Konflikte sind unvermeidbar und passieren ständig und überall. Dabei sind sie nicht nur wahre Energieräuber. Sie kosten Unternehmen auch viel Zeit und Geld. Die Kunst eines friedlichen Miteinanders besteht weniger darin, Konflikte zu vermeiden, sondern Konflikte konstruktiv zu managen.
Erwirb alle nötigen Kompetenzen, um als Konfliktpartei, vor allem aber auch als „neutrale Partei“ Einzelpersonen und Teams in Konflikten zu begleiten und sie dabei zu unterstützen, ihren eigenen Konflikt zu managen.
Du wirst befähigt, in Organisationen Konflikte auf niedriger und mittlerer Eskalationsstufe zu mediieren sowie Konfliktkompetenztrainings für Mitarbeitende und Führungskräfte durchzuführen.
4 Tage (je ca. 7 Std.) Online-Seminar (davon 2 Tage pre-recorded und 2 Tage live)
+ 6 Std. Selbststudium (1,5 Std. pro Woche)
Nach abgeschlossener Weiterbildung (inkl. kleiner Lernerfolgskontrolle) erhältst du das Zertifikat Konfliktberater:in von FeelGood Trainings & Coachings .
1.470 EUR
zzgl. MWSt als Einzelbuchung
Diese Ausbildung ist Teil der Feel Good Coach Ausbildung.
Seit mehr als zehn Jahren forscht und berät der promovierte Friedens- und Konfliktforscher zur Frage, wie sich die Problemlösungsfähigkeiten von Teams und Organisationen mittels der Stellschraube „Kommunikation“ verbessern lassen.
Die Kommunikation als gemeinsamer Nenner - Das ist Karims Credo. Konfliktforschung, Resilienz, agiles Prozessmanagement, effiziente Entscheidungs-findung und Führung – all dies steht und fällt mit der Gestaltung gelingender Kommunikation.
Auf seinem Forschungsweg entstanden dazu einige Publikationen:
Das Empathietraining • Resilienz im Spannungsfeld zwischen Entwicklung & Nachhaltigkeit • Kommunikative Komplexbewältigung
Seit 2019 ist Karim Mitglied im Zukunftskreis des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und Experte für gesellschaftliche Multiresilienz.
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